新员工入职专题培训

11月5日，中达集团2015年度第二期新员工专题培训在集团公司中和楼培训室举行。来自集团各部门及子公司共40多名新入职员工参加培训。

培训为期一天，主要分为企业发展历程与规章制度讲解及企业文化和新员工安全生产培训。

公司发展历程和企业规章制度由集团人力资源部副主任吴雪艳主讲，吴主任从中达集团前身“海盐县合金厂”成立说起，讲到今天以特钢、造纸主导产业为龙头，外贸带动实业发展，多元化发展的格局；而在企业规章制度方面，她重点讲解了员工入职、福利、假期、培训、考核、奖惩、员工关系等内容，使新员工全面了解企业情况。

集团企管部主任周立毅主讲企业文化和新员工安全生产培训，周主任以企业文化的作用为切入，透析了公司“人本中和，诚信达道”的内涵；而在新员工安全生产培训中，他细讲了安全含义及重要性、新员工安全指南、事故处理、安全基本知识和安全素养等五方面，要求新员工把“安全第一，预防为主”警句铭记于心。

培训中还安排了公司春晚、运动会等文娱活动的视频欣赏，丰富了培训内容。同时，为保证培训效果和激励新员工，培训还就上课内容进行了两次课堂测试，并根据汇总成绩当场评出优秀学员，在培训最后环节予以表彰。其中，华联纸业韩佳凤获一等奖，二等奖获得者为特钢股份陆斌、庄李芸，获三等奖的是华联纸业袁琴、特钢股份封景、集团公司宋晓伟。