团队、和谐、成长 | 中达集团开展新员工体验式培训
企业就像一个人
利润是血肉,机制是骨骼
品牌是地位,文化是灵魂
“企业文化”是企业生存和发展的“元气”
是企业核心竞争力的活力根本和动力之源
新员工则是企业发展的新生力量和不竭动力
4月2日,2021第一期“团队、和谐、成长”新员工体验式培训圆满落幕,来自中达集团各子公司的80位新员工参加了本次培训。
当天下午,中达集团一楼会议厅展露着一张张崭新的面貌,他们都是不久前入职中达集团的新员工,会议厅的大屏幕上,播放着中达集团的历程和老员工们对新员工的祝福与期望。在新员工们参观完集团展厅之后,集团宣传部主任董飞为大家详细讲述了中达集团近60年来的历史和浓厚的企业文化。
随后,80位新员工移步中达宴会厅,在人力资源部主任吴雪艳的带领下,通过破冰小游戏组成了8支队伍。
本次培训由“珠行万里”、“不倒森林”、“手忙脚乱”三个游戏组成,综合考察了大家的团队协作、沟通能力、思维方式等。
本次培训很好地减少了新员工的工作压力,帮助新员工初步形成了具有中达特色的价值观和文化观,也帮助新员工适应了工作群体、掌握了工作规范、形成了积极的工作态度。同时也为企业塑造了团队精神,增加了团队凝聚力和战斗力。
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