为生命加油丨恒洋热电为患病员工组织爱心捐款

2023-05-06

汪伟，2021年3月入职，现任恒洋热电检修员。年仅36岁正值壮年的他，于2022年12月确诊患有肝恶性肿瘤，后进行了肝脏移植，目前在ICU观察。前期手术费用已经高达50万元，后续还需高昂的治疗费用。汪伟平时为人真诚善良、仗义有担当，大家都喜欢与他交往。如今，他在人生本应最美好的阶段遭遇着重大疾病，高额的医疗支出使他的家庭积蓄所剩无几。病魔无情人有情，“一人有难，八方支援”向来是中华民族的传统美德。

认清自己比盲目努力更重要 | 《管理者的角色认知》心得第二期

2023-05-06

管理修行、心智改善、寻找短板、潜心精进根据中达内部人才培养中心2023年课程计划，安排中层干部学习必修课程《管理者的角色认知》。课程由特聘讲师陈志华主讲，从“管理者的使命、管理者的角色、管理者的修炼”三个维度，对管理者角色的认知进行深入讲解。为此，特设培训分享专栏，展示部分中层干部学员的培训心得，供公司广大员工学习交流。浅谈对管理角色课程内容的理解关于中层管理的角色定位与认知，之前听过很多版本，每

中达集团开展五四青年表彰大会暨共绘纳斯卡巨画活动

2023-05-05

为欢庆中达集团60周年和纪念五四运动104周年，继承团的优良传统，大力弘扬“五四”精神，进一步激发团组织活力，动员和组织广大团员青年积极投身到企业发展。5月4日下午，集团团委举行了五四青年表彰大会，集团党委副书记、董事长金王涛，集团党委副书记、副总经理汤磊，集团妇联主席、副总经理金王琴，集团工会主席朱亚华以及各子公司党支部组织委员、青年党团员代表共计80人参加了本次活动。集团工会妇联致辞会上，集团

人本心，育工匠，助共富 | 庆中达集团60周年技能比武之打字比赛

2023-05-05

数字技术已经在现在的社会生活中无所不在，我们随时都在和各类计算机打交道，键盘录入和指法是信息时代企业员工必备的基本素质。为提高员工计算机输入的速度和质量，培养员工的计算机实践操作能力，也为更好地开展中达集团60周年庆活动，营造岗位成才、实现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能的员工队伍，5月5日下午，中达集团工会在百步成校机房举办了“人本心，育工匠 ，助共富”技能比武之打字比赛。本次打字比赛

弘扬五四精神，倡导奋斗新风 | 中达建设团支部参观北团村红色教育基地

2023-05-04

五四精神，即忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。在五四青年节到来之际，中达建设团支部于4月28日举办了以“弘扬五四精神，倡导奋斗新风”为主题的团员活动。当天下午，中达建设团支部在北团村组织开展了参观红色教育基地的活动。在“北团连心馆”里，团员们看到了北团村党员敢勇当先，充分发挥带头模范作用，率领村民调整农村经济结构、加快农业科技进步，提高北团村农业综合生产能力的故事。北团村全村上

科普丨5G无线控制知识

2023-04-28

一、5G的三大基本特点1、高速度相对于4G，5G要解决的第一个问题就是高速度。网络速度提升，用户体验与感受才会有较大提高，网络才能面对VR/超高清业务时不受限制，对网络速度要求很高的业务才能被广泛推广和使用。因此，5G第一个特点就定义了速度的提升。对于5G的基站峰值要求不低于20Gb/s，当然这个速度是峰值速度，不是每一个用户的体验。随着新技术使用，这个速度还有提升的空间。这样一个速度，意味着用户

凝心聚力，思想创新丨恒洋热电召开全民思想创新项目启动会

2023-04-28

一群人、一件事、一条心、一起拼、一定赢4月20上午，恒洋热电全民思想创新项目启动大会隆重举行。公司中高层管理团队、在岗员工及导思顾问团队参与会议。大会介绍了项目规划和分组情况，为各小组进行授牌。恒洋热电总经理顾建平表示，近三年，恒洋热电全体员工砥砺深耕、笃行致远、苦练内功；如今，公司全力从项目开展、全面预算及美丽工厂三大方面齐抓共管，为使管理层领导干部思想紧随公司发展的脚步，希望通过专业顾问团队的

献礼六十周年丨恒洋热电技能比武大赛第二场——技术知识竞赛

2023-04-27

为欢庆中达集团六十周年，切实弘扬工匠精神，营造劳动光荣的企业风尚并提高人员专业技能与工作热情。4月25日下午，恒洋热电组织开展了以“传承工匠精神”为主题的第二场技能比武——技术知识竞赛。本次技术知识竞赛包括汽机、电气和锅炉运行及检修专业内容，共计25名员工参加比赛。竞赛采取必答题和抢答题相结合的方式，综合考量参赛选手的实力，为今后企业全员技能提升奠定了良好基础。为保证竞赛结果公平公正，答题过程中考