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为生命加油丨恒洋热电为患病员工组织爱心捐款
2023-05-06汪伟,2021年3月入职,现任恒洋热电检修员。年仅36岁正值壮年的他,于2022年12月确诊患有肝恶性肿瘤,后进行了肝脏移植,目前在ICU观察。前期手术费用已经高达50万元,后续还需高昂的治疗费用。汪伟平时为人真诚善良、仗义有担当,大家都喜欢与他交往。如今,他在人生本应最美好的阶段遭遇着重大疾病,高额的医疗支出使他的家庭积蓄所剩无几。病魔无情人有情,“一人有难,八方支援”向来是中华民族的传统美德。
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认清自己比盲目努力更重要 | 《管理者的角色认知》心得第二期
2023-05-06管理修行、心智改善、寻找短板、潜心精进根据中达内部人才培养中心2023年课程计划,安排中层干部学习必修课程《管理者的角色认知》。课程由特聘讲师陈志华主讲,从“管理者的使命、管理者的角色、管理者的修炼”三个维度,对管理者角色的认知进行深入讲解。为此,特设培训分享专栏,展示部分中层干部学员的培训心得,供公司广大员工学习交流。浅谈对管理角色课程内容的理解关于中层管理的角色定位与认知,之前听过很多版本,每
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中达集团开展五四青年表彰大会暨共绘纳斯卡巨画活动
2023-05-05为欢庆中达集团60周年和纪念五四运动104周年,继承团的优良传统,大力弘扬“五四”精神,进一步激发团组织活力,动员和组织广大团员青年积极投身到企业发展。5月4日下午,集团团委举行了五四青年表彰大会,集团党委副书记、董事长金王涛,集团党委副书记、副总经理汤磊,集团妇联主席、副总经理金王琴,集团工会主席朱亚华以及各子公司党支部组织委员、青年党团员代表共计80人参加了本次活动。集团工会妇联致辞会上,集团
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人本心,育工匠,助共富 | 庆中达集团60周年技能比武之打字比赛
2023-05-05数字技术已经在现在的社会生活中无所不在,我们随时都在和各类计算机打交道,键盘录入和指法是信息时代企业员工必备的基本素质。为提高员工计算机输入的速度和质量,培养员工的计算机实践操作能力,也为更好地开展中达集团60周年庆活动,营造岗位成才、实现个人价值的良好氛围,努力打造高素质、高技能的员工队伍,5月5日下午,中达集团工会在百步成校机房举办了“人本心,育工匠 ,助共富”技能比武之打字比赛。本次打字比赛
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弘扬五四精神,倡导奋斗新风 | 中达建设团支部参观北团村红色教育基地
2023-05-04五四精神,即忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。在五四青年节到来之际,中达建设团支部于4月28日举办了以“弘扬五四精神,倡导奋斗新风”为主题的团员活动。当天下午,中达建设团支部在北团村组织开展了参观红色教育基地的活动。在“北团连心馆”里,团员们看到了北团村党员敢勇当先,充分发挥带头模范作用,率领村民调整农村经济结构、加快农业科技进步,提高北团村农业综合生产能力的故事。北团村全村上
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科普丨5G无线控制知识
2023-04-28一、5G的三大基本特点1、高速度相对于4G,5G要解决的第一个问题就是高速度。网络速度提升,用户体验与感受才会有较大提高,网络才能面对VR/超高清业务时不受限制,对网络速度要求很高的业务才能被广泛推广和使用。因此,5G第一个特点就定义了速度的提升。对于5G的基站峰值要求不低于20Gb/s,当然这个速度是峰值速度,不是每一个用户的体验。随着新技术使用,这个速度还有提升的空间。这样一个速度,意味着用户
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凝心聚力,思想创新丨恒洋热电召开全民思想创新项目启动会
2023-04-28一群人、一件事、一条心、一起拼、一定赢4月20上午,恒洋热电全民思想创新项目启动大会隆重举行。公司中高层管理团队、在岗员工及导思顾问团队参与会议。大会介绍了项目规划和分组情况,为各小组进行授牌。恒洋热电总经理顾建平表示,近三年,恒洋热电全体员工砥砺深耕、笃行致远、苦练内功;如今,公司全力从项目开展、全面预算及美丽工厂三大方面齐抓共管,为使管理层领导干部思想紧随公司发展的脚步,希望通过专业顾问团队的
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献礼六十周年丨恒洋热电技能比武大赛第二场——技术知识竞赛
2023-04-27为欢庆中达集团六十周年,切实弘扬工匠精神,营造劳动光荣的企业风尚并提高人员专业技能与工作热情。4月25日下午,恒洋热电组织开展了以“传承工匠精神”为主题的第二场技能比武——技术知识竞赛。本次技术知识竞赛包括汽机、电气和锅炉运行及检修专业内容,共计25名员工参加比赛。竞赛采取必答题和抢答题相结合的方式,综合考量参赛选手的实力,为今后企业全员技能提升奠定了良好基础。为保证竞赛结果公平公正,答题过程中考
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